
Lei 15.377/2026: o que muda na CLT e como adequar sua empresa à nova obrigação
A Lei nº 15.377/2026 entrou em vigor em 6 de abril de 2026 e criou novas obrigações imediatas para todas as empresas com empregados regidos
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Mudanças nas Normas Regulamentadoras, prazos do eSocial e o que muda na prática para a sua empresa. Escrito por quem faz Saúde e Segurança do Trabalho todo dia, em Maceió, Arapiraca e Aracaju.

A Lei nº 15.377/2026 entrou em vigor em 6 de abril de 2026 e criou novas obrigações imediatas para todas as empresas com empregados regidos

O mecânico pode ter direito ao adicional de insalubridade pelo contato com óleos minerais, graxas e outros agentes químicos, mas o pagamento não é obrigatório