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Medicina do Trabalho

Medicina do Trabalho em Maceió

Os exames e o acompanhamento clínico que a lei exige da sua empresa — coordenados por médico do trabalho responsável, com ASO emitido no padrão do eSocial e agenda de vencimento controlada.

  • Médico responsável pelo PCMSO designado para todos os exames da sua empresa.
  • Aviso de vencimento por WhatsApp e e-mail antes do prazo do próximo exame.
  • ASO e histórico clínico disponíveis no Portal do Cliente.
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Médica do trabalho conduzindo consulta ocupacional com um trabalhador em consultório

Quem precisa desses exames

A régua não é o tamanho da empresa: é a existência de vínculo. Se há funcionário registrado em carteira, existe obrigação de manter o PCMSO atualizado, emitir o ASO em cada admissão, mudança de riscos ocupacionais e desligamento, e enviar essas informações ao eSocial.

Esse conjunto também é chamado de Saúde Ocupacional — os dois termos descrevem a mesma exigência legal. O que muda de uma empresa para outra é a frequência dos exames e quais complementares são pedidos, e isso depende dos riscos já identificados no PGR.

MEI com funcionário CLT também é obrigado. Muitos microempreendedores individuais que contratam funcionário acreditam estar isentos das obrigações de medicina do trabalho. Não estão: a partir do primeiro vínculo CLT, PCMSO, ASO e PGR se aplicam do mesmo jeito.

Calendário de exames

Os 5 momentos em que o exame é obrigatório

Definidos pela NR-7, cada um com prazo próprio.

Tipo de exameQuando é realizadoPrazo
AdmissionalAntes do início das atividades do novo funcionárioAntes da admissão — sem exceção
PeriódicoDurante o vínculo, na frequência definida no PCMSOConforme o risco da função
Retorno ao trabalhoApós afastamento por doença ou acidente acima de 30 diasNo primeiro dia de retorno
Mudança de riscoQuando o colaborador muda para função com exposição diferenteAntes da mudança efetiva
DemissionalNa rescisão do contratoEm até 10 dias do término. Dispensado se o último exame clínico tiver menos de 135 dias (grau de risco 1 e 2) ou 90 dias (grau 3 e 4)

eSocial

Os três eventos que o eSocial exige da medicina do trabalho

Documento em dia não basta — o dado precisa chegar ao governo dentro do prazo.

EventoO que registraPrazo de envio
S-2220ASOs realizados — monitoramento da saúde do trabalhadorAté o dia 15 do mês seguinte ao exame
S-2240Condições ambientais e riscos por funçãoAté o dia 15 do mês seguinte à exposição ou mudança
S-2210Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)Primeiro dia útil seguinte ao acidente; imediato em óbito

O que executamos

Exames e acompanhamento clínico ocupacional

Cada serviço abaixo tem uma página com escopo e prazo. Clique no que interessa à sua operação.

Admissional · Periódico · Demissional

ASO e exames ocupacionais

Atestado de Saúde Ocupacional emitido a cada exame, com resultado digital e integração ao eSocial.

Ver o serviço →

Onde atendemos

Rede de clínicas credenciadas

Os exames são feitos em rede credenciada, sem que sua empresa precise negociar clínica por clínica. Atendimento nas cidades abaixo.

  • Maceió / AL
  • Arapiraca / AL
  • Aracaju / SE
  • Santana do Ipanema / AL
  • Olho d'Água das Flores / AL
  • São José da Tapera / AL
  • Itabaiana / SE
  • Nossa Senhora da Glória / SE
  • Lagarto / SE
  • Garanhuns / PE
  • Arcoverde / PE
  • Palmares / PE
  • Caruaru / PE
Ver a rede de atendimento

Dúvidas frequentes

Perguntas sobre Medicina do Trabalho

Medicina do trabalho e saúde ocupacional são a mesma coisa?

Sim. São dois nomes para o mesmo conjunto de exigências: PCMSO, ASO e exames ocupacionais, todos voltados a acompanhar a saúde do trabalhador em função do trabalho que exerce.

Toda empresa precisa de PCMSO e ASO?

Sim, havendo funcionário registrado em regime CLT. O que varia entre empresas é a periodicidade dos exames e quais complementares são exigidos, conforme os riscos identificados no PGR.

O exame pode ser feito em qualquer clínica?

Precisa ser uma clínica credenciada, com médico do trabalho habilitado, para que o ASO tenha validade legal e possa ser transmitido corretamente ao eSocial.

Quanto tempo leva para agendar um exame admissional?

Na rede credenciada, o agendamento costuma ser feito em até 48 horas, com resultado do ASO disponível no Portal do Cliente logo após a consulta.

Vamos começar pelo que sua empresa precisa hoje

Conte a atividade da empresa e o quadro de funcionários registrados. Devolvemos a relação de exames exigíveis no seu caso, com escopo e prazo definidos em proposta.

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