Assessoria em SST

Assessoria em SST em Maceió: um time técnico dentro da sua operação

A assessoria vai além de entregar documento. É diagnóstico da operação inteira, visita técnica que aponta o que está fora de conformidade, formação para as equipes e alguém do outro lado quando a dúvida aparece — ou quando a empresa é levada a juízo.

  • Visitas técnicas que mapeiam conformidades e não conformidades
  • Grupo de WhatsApp direto com a equipe técnica
  • Assistente técnico em perícia trabalhista de SST
Dois técnicos da Bioproteção com capacete e tablet durante visita técnica de segurança do trabalho

O que está incluso

Sete frentes, no mesmo contrato

Cada uma resolve um problema que costuma ficar sem dono dentro da empresa.

eSocial acompanhado

Transmissão dos eventos S-2210, S-2220 e S-2240, com conferência antes do envio em vez de correção depois. Detalhes na página do eSocial.

Visita técnica de diagnóstico

Nossos técnicos percorrem a operação e devolvem um relatório do que está conforme e do que não está. Não é a visita de coleta para o PGR — é uma varredura da empresa inteira.

Reuniões com indicadores

Encontros gerenciais para apresentar os números do período e o plano de ação corretiva — com prazo e responsável, não só o diagnóstico.

Treinamentos e palestras

Formação das equipes nas NRs aplicáveis à operação e palestras sobre os temas que a sua realidade pede — não um catálogo pronto.

Canal direto no WhatsApp

Um grupo com a nossa equipe técnica. A dúvida do dia a dia — se aquela função exige o exame, se o laudo cobre a nova máquina — não espera reunião.

Assistente técnico em perícia

Se a empresa enfrentar ação trabalhista com perícia de SST, um profissional habilitado acompanha a diligência e analisa o laudo. Está incluso no contrato de assessoria.

Como funciona

Do diagnóstico ao acompanhamento contínuo

A sequência é sempre esta, e a primeira etapa vem antes de qualquer proposta de documento.

Diagnóstico

Levantamos a situação real de SST da empresa: o que existe, o que está vencido e o que nunca foi feito.

Planejamento anual

Definimos as ações do ano com base nas NRs que se aplicam à sua atividade — não a um modelo genérico.

Implantação

Cronograma de visitas e entregas acordado com você, para sua equipe saber o que vem e quando.

Acompanhamento

Visitas no calendário, relatórios do que foi encontrado e reuniões de resultado ao longo do período.

Atualização

Mudou função, máquina, layout ou aconteceu um acidente? A documentação é revista antes de virar pendência.

Assessoria ou plano mensal

Qual das duas serve para a sua empresa

As duas resolvem a obrigação legal. A diferença está na profundidade do acompanhamento — e qualquer empresa pode contratar qualquer uma das duas.

Plano mensal

A obrigação em dia

Para quem precisa estar regular e quer o processo rodando sem esforço extra da sua equipe.

  • Documentos obrigatórios elaborados e revisados
  • Exames ocupacionais e ASO
  • Eventos do eSocial transmitidos
  • Portal do Cliente e alertas de vencimento
Assessoria

Tudo isso, mais o acompanhamento

Para quem quer um time técnico dentro da operação, não só a papelada correta.

  • Tudo o que o plano mensal entrega
  • Visita técnica de diagnóstico, com relatório
  • Reuniões gerenciais com indicadores
  • Treinamentos e palestras para as equipes
  • Grupo de WhatsApp com a equipe técnica
  • Assistente técnico em perícia trabalhista

Para quem faz sentido

Situações em que a assessoria compensa

Não é questão de tamanho da empresa. É de como a operação funciona.

Operação com risco relevante — indústria, logística, construção, agro
Alta rotatividade, com admissão e demissão o tempo todo
Várias unidades, para centralizar a gestão num só lugar
Histórico de ações trabalhistas sobre insalubridade ou periculosidade
Documentação existe, mas ninguém dentro da empresa acompanha
Equipe sobrecarregada, sem tempo para controlar prazos de SST

Dúvidas frequentes

Sobre a assessoria

Qual a diferença entre a assessoria e o plano mensal?

O plano mensal resolve a obrigação: documentos, exames e eSocial em dia. A assessoria acrescenta o acompanhamento — visita de diagnóstico com relatório, reuniões gerenciais, treinamentos, palestras, canal de WhatsApp com a equipe técnica e assistente técnico em perícia. Qualquer empresa pode contratar as duas; muda a profundidade, não o porte.

Com que frequência acontecem as visitas?

O cronograma é definido no planejamento anual, conforme o risco da atividade e o tamanho da operação. Ele é acordado com você antes de começar, para sua equipe saber o que esperar e quando.

Minha empresa já tem documentação. Vocês assumem do jeito que está?

A primeira etapa é justamente avaliar o que existe. O que estiver correto e vigente é aproveitado; o que estiver vencido ou incompatível com a operação atual entra no plano de regularização. Não refazemos por refazer.

O assistente técnico em perícia é cobrado à parte?

Não. Nos contratos de assessoria, o acompanhamento em perícia trabalhista de SST está incluso. Vale lembrar que assistência técnica é obrigação de meio: não há como garantir previamente o resultado da perícia ou da decisão judicial.

Atendem empresas fora de Maceió?

Sim. Temos equipe própria em Maceió, Arapiraca e Aracaju, e estrutura para atender mais de 60 cidades do Nordeste — inclusive empresas com unidades em municípios diferentes, num contrato só. Veja a rede de atendimento.

Vamos entender a sua operação primeiro

Conte quantos colaboradores você tem, em quais cidades e o que já existe de documentação. A partir daí montamos a proposta de assessoria — sem compromisso.