Documentos e programas
Laudos e perícias
Exames e treinamentos
Santana do Ipanema · Alagoas
A Bioproteção leva a Saúde e Segurança do Trabalho em Santana do Ipanema até a porta da sua empresa: programas, laudos, exames ocupacionais, declaração no eSocial e acompanhamento mensal, sem contratar um prestador diferente a cada exigência.
O que fazemos
As obrigações não começam com o tamanho da sua empresa: começam quando você contrata o primeiro CLT. A partir daí é preciso manter o gerenciamento de risco, os laudos técnicos e os exames em dia — e transmitir os eventos ao eSocial dentro do prazo. No sertão alagoano isso costuma envolver dois mundos no mesmo CNPJ: a frente urbana, de comércio e serviços, e a frente rural, de pecuária e agricultura. Cada uma tem um caminho documental próprio, e é esse levantamento que fazemos antes de propor qualquer coisa.
Como chegamos até você
Distância não é motivo para adiar documentação obrigatória. A visita é agendada com antecedência e a equipe organiza o roteiro para resolver tudo o que a sua operação precisa em uma única ida.
Conversamos sobre a atividade, o quadro de funcionários e a documentação que já existe.
Você recebe a relação do que é exigível, com escopo e prazo definidos antes da contratação.
A equipe vai até Santana do Ipanema para o levantamento dos riscos e perigos e para as medições quantitativas que os laudos exigem.
Tudo disponível no Portal do Cliente, com os eventos já transmitidos ao eSocial e o calendário de renovações sob nosso controle.
Como atendemos
Nossa equipe técnica se desloca até a sua operação em Santana do Ipanema — o levantamento de risco precisa ser feito no ambiente real, porque a NR-1 não aceita avaliação a distância. Os exames ocupacionais são realizados em clínica credenciada na cidade, indicada por nós na emissão da guia de autorização.
Na prática, a Saúde e Segurança do Trabalho em Santana do Ipanema deixou de depender de deslocamento para cada pequena pendência. O que exige presença técnica continua agendado — a medição de ruído, de calor ou de agente químico só vale feita no ambiente real. O resto do relacionamento passou a ser local.
O que fazemos aqui
No sertão alagoano, elaboramos PGR, PGRTR e laudos técnicos sem que a empresa precise se deslocar até a capital.
Dúvidas frequentes
Sim. Os exames ocupacionais são feitos em clínica credenciada na cidade, e a NR-1 não admite avaliação de risco feita a distância: o técnico precisa percorrer o ambiente, observar as tarefas e medir os agentes presentes. Por isso a visita é presencial, sempre.
O contrato é único e cobre todas as unidades, inclusive em municípios diferentes. A visita é organizada em roteiro, aproveitando a mesma ida para atender mais de um ponto. A empresa abre a solicitação em um só lugar e recebe tudo no mesmo padrão.
Sim. A atividade rural é regida pela NR-31 e o programa correspondente é o PGRTR, não o PGR comum: muda o inventário de riscos, mudam os agentes avaliados e mudam os controles. Se o mesmo CNPJ tem frente urbana e rural, os dois documentos convivem — e é comum a empresa descobrir isso só na fiscalização.
O auditor fiscal normalmente solicita o programa de gerenciamento de riscos com o inventário e o plano de ação, o PCMSO e os ASOs dos funcionários, as fichas de entrega de EPI e as ordens de serviço por função. A ausência de qualquer um deles é passível de autuação e multa.
Precisa. A lei não olha o faturamento nem o número de empregados: olha se existe vínculo. O que muda é o escopo — uma operação simples exige menos avaliações que uma com máquinas, calor ou agentes químicos.
O prazo é definido na proposta e depende do escopo e da data da visita técnica. Documentos com validade, como o programa de riscos e os exames periódicos, entram no nosso controle, e você recebe o aviso antes de cada renovação, sem precisar acompanhar planilha.
Diga qual é a atividade e quantos funcionários registrados você tem. Em resposta, você recebe a lista do que a lei exige da sua operação — com escopo, prazo e valor, sem compromisso.
