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Avaliação de fatores psicossociais no novo PGR e nova NR-01 – Bioproteção

Avaliação de Fatores Psicossociais no PGR (NR-1)

A Avaliação de Fatores Psicossociais é parte integrante do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) exigido pela NR-1 e deve analisar as condições organizacionais que impactam a saúde mental e social dos trabalhadores.
A Bioproteção realiza essa análise por meio da AEP – Avaliação Ergonômica Preliminar, em total conformidade com a NR-17, garantindo um diagnóstico completo e a proposição de medidas preventivas para reduzir riscos psicossociais e melhorar o bem-estar no ambiente de trabalho.

O que são fatores psicossociais?

  • Os fatores psicossociais envolvem as interações entre organização do trabalho, cultura empresarial, demandas de produção e relações sociais no ambiente corporativo.
    Podem incluir:

  • Pressão por prazos e metas excessivas;

  • Sobrecarga de trabalho ou funções conflitantes;

  • Baixo controle sobre a própria atividade;

  • Jornadas longas e turnos desgastantes;

  • Assédio, discriminação ou clima organizacional negativo;

  • Falta de apoio da liderança ou equipe.

  • Esses fatores podem gerar estresse ocupacional, adoecimento mental, aumento de afastamentos e queda de produtividade.

Como a Bioproteção executa a Avaliação Psicossocial?

  1. Aplicação da AEP (NR-17): metodologia preliminar que investiga as condições ergonômicas e psicossociais no ambiente de trabalho.

  2. Diagnóstico organizacional: entrevistas, observações e aplicação de checklists.

  3. Classificação dos riscos psicossociais: conforme probabilidade, severidade e impacto na saúde.

  4. Inventário de Riscos no PGR: inclusão das análises psicossociais no documento oficial.

  5. Plano de Ação: recomendações técnicas para reduzir riscos, melhorar condições de trabalho e promover bem-estar.

Benefícios da Avaliação de Fatores Psicossociais:

  • Cumprimento da NR-1 e NR-17;

  • Redução de adoecimentos mentais e afastamentos;

  • Melhoria do clima organizacional e engajamento dos trabalhadores;

  • Apoio às ações de saúde mental corporativa;

  • Fortalecimento da cultura de prevenção e conformidade legal.

Por que escolher a Bioproteção?

✔️ Avaliação realizada com base na NR-1 e NR-17;
✔️ Metodologia reconhecida (AEP) para diagnóstico de fatores psicossociais;
✔️ Equipe multidisciplinar de ergonomistas, técnicos e engenheiros de segurança;
✔️ Relatórios claros, técnicos e prontos para auditorias ou fiscalizações;
✔️ Atendimento em Maceió, Alagoas e em todo o Brasil.

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