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A Importância de Evitar Divergências no Campo {DescSetor} entre a Folha de Pagamento e o Evento S-2240 no eSocial;

  • Foto do escritor: Equipe da BIO
    Equipe da BIO
  • 16 de dez. de 2024
  • 2 min de leitura

As organizações enfrentam desafios constantes ao implementar o eSocial, especialmente na integração das informações de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) com os eventos relacionados à folha de pagamento. Um ponto crítico que merece atenção especial é o campo {DescSetor}, que descreve a nomenclatura do local administrativo onde o trabalhador está lotado. Esse campo tem impacto direto nos cruzamentos de dados relacionados às atividades laborais e pode acarretar repercussões tributárias significativas.


A falta de uma gestão adequada no preenchimento desse campo, alimentado pelo evento S-2240, pode resultar em sérios problemas jurídicos, fiscais, tributários, previdenciários e trabalhistas, além de comprometer o cumprimento das obrigações acessórias estabelecidas pela IN RFB nº 2110.


Uma mulher contadora sentada em seu posto de trabalho visualizando uma notificação da Receita Federal por divergências entre os eventos de SST e de folha de pagamento.

Desvio de Funções, Acúmulo de Funções, Equiparação Salarial, direto a Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial

Divergências no campo {DescSetor} podem gerar litígios e processos judiciais. Por exemplo, se um trabalhador é registrado no ambiente administrativo nos eventos da folha de pagamento, mas atua em condições diferentes de acordo com os laudos preventivos e programas de SST, essa incongruência pode resultar em:


  • Fundamentação para ações trabalhistas, previdenciárias e tributárias, com possível reconhecimento de direitos retroativos, que podem ser cobrados por até 5 anos.

  • TRT da 2ª Região (Processo nº 100XXXX-XX.2023.5.02.0000) – A empresa foi condenada por divergências nos registros de exposição ocupacional, o que resultou em pagamento retroativo de adicionais de insalubridade, retificação dos eventos e sanções administrativas.


A Importância do Evento S-2240

O evento S-2240 (Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco) é essencial para descrever as condições ambientais e os agentes nocivos aos quais os trabalhadores estão expostos. A precisão no preenchimento deste evento é crucial para:


- Garantir a correta aplicação das alíquotas do FAP (Fator Acidentário de Prevenção) e demais obrigações da GILRAT.


- Evitar a concessão indevida ou a falta de concessão de aposentadoria especial.

Uma descrição incorreta no campo {DescSetor} pode comprometer toda a integridade dos dados enviados ao governo, gerando divergências que impactam negativamente a organização.


Como a Bioproteção Pode Ajudar nas divergências no campo {DescSetor} no eSocial?

A Bioproteção, atuante nos estados de Alagoas, Pernambuco, Sergipe e Paraíba, é especializada na regularização de informações de SST no eSocial, principalmente se forem divergências no campo {DescSetor} no eSocial. Oferecemos:

  • Auditoria detalhada para identificar e corrigir inconsistências no {DescSetor} e em outros campos críticos.

  • Consultoria jurídica e técnica, voltada para contadores, advogados e empresas, garantindo conformidade com a legislação.

  • Treinamentos e suporte técnico para evitar erros futuros na gestão do eSocial.

  • Alinhamento das descrições de cargos com as famílias do CBO, garantindo a conformidade com os programas e laudos preventivos.


Conclusão

Corrigir e prevenir divergências no campo {DescSetor} é essencial para a saúde financeira e a segurança jurídica das organizações. Erros nesse campo podem resultar em infrações, ações judiciais e prejuízos à reputação perante os órgãos reguladores.


Com a expertise da *Bioproteção*, escritórios de contabilidade podem corrigir as declarações errôneas sobre a lotação dos trabalhadores, alinhando-as às unidades de trabalho descritas nos programas e laudos preventivos. Assim, as organizações estarão devidamente preparadas para enfrentar esses desafios e garantir conformidade.


Entre em contato conosco e evite problemas! Mantenha sua empresa em dia com o eSocial!


 
 
 

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