Chega de fornecedor de SST que só te da dor de cabeça!
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eSocial
Conte com agilidade e expertise técnica de quem domina o eSocial desde a fase de testes. Notificamos você assim que suas obrigações forem concluídas, garantimos o arquivamento seguro dos recibos e oferecemos cobertura de até R$ 2 milhões para multas. Tranquilidade e excelência para sua empresa!
Programas e Laudos
PGR, PCMSO, LTCAT, Insalubridade, Periculosidade, AET, AEP, GRO, PGRCC, PGRSS, PGRTR e muito mais? É moleza para nós! Aqui, você conta com um time de especialistas dedicados a emitir e acompanhar todos os seus documentos com excelência e agilidade.
Saúde
Ocupacional
+45 clínicas espalhadas por todo o Nordeste para centralizar e simplificar suas operações de saúde ocupacional. Tenha o ASO disponível na palma da sua mão, com atendimento humanizado e a opção de nossa equipe médica ir até a sua empresa.
Tecnologia de Ponta
Receba alertas precisos sempre que um ASO ou qualquer outra obrigação estiver perto de vencer ou já vencida. Além disso, nossa equipe entra em contato para resolver na hora! Oferecemos indicadores que agregam valor estratégico ao RH e Diretoria.
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O que é o PGR e por que é obrigatório?O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) é obrigatório pela NR-1 e tem como objetivo identificar, avaliar e mitigar riscos no ambiente de trabalho, garantindo a segurança dos colaboradores.
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O que é PCMSO?O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é um programa que visa a preservação da saúde dos trabalhadores por meio de ações preventivas e exames médicos periódicos.
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O que é LTCAT e por que é importante?O LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho) é essencial para identificar agentes nocivos e comprovar a exposição dos trabalhadores, sendo obrigatório para aposentadoria especial.
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O que é o ASO e quando deve ser emitido?O ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) é emitido em admissões, demissões e exames periódicos, comprovando a aptidão do trabalhador para suas funções.
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O que é um laudo de insalubridade?O laudo de insalubridade identifica exposições a agentes nocivos no ambiente de trabalho e determina o adicional de insalubridade devido ao trabalhador.
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O que é análise ergonômica do trabalho (AET)A AET é um estudo que avalia as condições de trabalho, ajustando o ambiente para maior conforto, segurança e produtividade.
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Quais documentos são necessários para minha empresa atender ao eSocial?Os principais documentos são o ASO, PGR, PCMSO, LTCAT, laudos de insalubridade e de periculosidade, entre outros.
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Possuo operações em várias cidades e estados diferentes, a Bioproteção consegue me atender?Com toda certeza! Nós contamos com mais de 45 clínicas em todo Brasil, principalmente na região Nordeste, para puder te atender! E o melhor, todos os agendamentos são feitos de forma unificada, ou seja, um só processo centralizado! Com o nosso Portal do Cliente você terá acesso ilimitado a inúmeras funcionalidades.
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A Bioproteção ajuda no envio de eventos de SST para o eSocial?Sim, oferecemos suporte completo para o envio dos eventos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) para o eSocial, garantindo conformidade com as exigências legais.
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Quais serviços de saúde ocupacional a Bioproteção oferece?Realizamos exames ocupacionais (ASO), exames complementares laboratoriais e de imagem, consultas médicas, emissão de relatório analítico do PCMSO, elaboração e atualização do PCMSO, acompanhamento em perícias judiciais relacionadas a saúde ocupacional.
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A Bioproteção atende empresas de todos os portes?Sim, atendemos empresas de pequeno, médio e grande porte em diversos segmentos de mercado.
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Quais são as vantagens de realizar auditorias em SST?Auditorias ajudam a identificar falhas, garantir a conformidade legal e melhorar processos de segurança e saúde no trabalho.
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Como a Bioproteção pode ajudar com o eSocial?Oferecemos serviços de auditoria e suporte técnico para garantir que todas as informações de SST sejam corretamente enviadas ao eSocial.
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A Bioproteção realiza treinamentos em segurança do trabalho?Sim, realizamos treinamentos como NR-10, NR-35 e outros voltados para capacitação e segurança no trabalho.
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Qual é o prazo para implementar o PGR em minha empresa?A implementação deve ser imediata, pois o PGR é exigido por lei desde a última atualização da NR-1.
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Como posso contratar os serviços da Bioproteção?Entre em contato conosco pelo telefone, WhatsApp ou nosso site para solicitar um orçamento personalizado.
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Quais cidades a Bioproteção atende?Atendemos empresas em todo Brasil, principalmente na região Nordeste, com foco em Alagoas, Pernambuco, Paraíba e Sergipe.
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Como a Bioproteção pode ajudar no gerenciamento de riscos?Realizamos análises detalhadas, elaboração de programas e auditorias para identificar e mitigar riscos no ambiente de trabalho.
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A Bioproteção oferece serviços personalizados?Sim, adaptamos nossas soluções às necessidades específicas de cada empresa, garantindo resultados eficientes.
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Quais normas regulamentadoras (NRs) a Bioproteção trabalha?Trabalhamos com diversas NRs, incluindo NR-1, NR-5, NR-6, NR-10, NR-12, NR-35 e outras exigidas por lei.
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Por que escolher a Bioproteção?Somos especialistas em saúde e segurança do trabalho, com equipe qualificada e atendimento personalizado para atender sua empresa com excelência.
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Quais diferenciais a Bioproteção oferece em relação aos concorrentes?Além de um atendimento personalizado, contamos com mais de 45 clínicas parceiras, tecnologia de ponta e um time altamente qualificado, garantindo eficiência e resultados excepcionais para sua empresa.
Mariana Silva
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Ângela Tenório
Graças ao suporte personalizado da Bioproteção, estamos sempre em dia com nossas obrigações legais. As notificações proativas nos mantêm informados sobre vencimentos importantes, evitando multas e garantindo a segurança de nossos colaboradores.
Marque Almeida
A expertise da Bioproteção no eSocial desde a fase de testes foi crucial para integrarmos nossos processos sem complicações. A equipe é extremamente competente e sempre disponível para nos auxiliar.
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Será que seu prestador de SST está enviando corretamente os eventos de SST (s-2240 e s-2220) da sua empresa para o Governo Federal?
